L'Oréal promueve igualdad de género en ciencia y tecnología en México

Avanza la inclusión femenina en STEM mexicanos, alineando con políticas de equidad y atrayendo apoyo estadounidense para reducir brechas, impactando positivamente en la diversidad innovadora bilateral.

L'Oréal México, en alianza con la UNESCO y otras entidades, organizó el 21 de agosto un encuentro para impulsar la igualdad de género en ciencia y tecnología, con conferencias y mesas de trabajo que reunieron a expertas de México y Estados Unidos.

El evento, celebrado en Ciudad de México, enfatiza el rol de las mujeres en campos como IA y biotecnología, donde representan solo el 28% de la fuerza laboral global según la ONU.

Ponentes como la científica mexicana Gabriela Frías destacaron iniciativas como el programa "Para las Mujeres en la Ciencia", que ha premiado a más de 100 investigadoras mexicanas desde 2007, con becas de 100 mil pesos cada una.

Datos clave revelan que en México, el 37% de investigadores son mujeres, por debajo del 45% en EE.UU., donde programas como Girls Who Code han incrementado la participación femenina en un 20%. El encuentro aborda barreras como sesgos en financiamiento, proponiendo políticas públicas para duplicar la representación femenina en STEM para 2030.

Políticamente, se enmarca en la agenda de Sheinbaum para equidad, contrastando con debates en EE.UU. sobre diversidad en tech giants como Google, acusadas de discriminación.

Implicaciones incluyen mayor innovación inclusiva en México, atrayendo inversiones estadounidenses en nearshoring con enfoque DEI (Diversidad, Equidad, Inclusión), potencialmente generando 50 mil empleos femeninos en tech.

Para EE.UU., fortalece alianzas bajo el T-MEC, mitigando críticas a políticas migratorias al promover talento local. Analistas de PT-Mexico señalan que esta iniciativa podría influir en reformas educativas, reduciendo la fuga de cerebros mexicana (15 mil científicos al año migran a EE.UU.). El evento coincide con el boom STEM global, urgiendo colaboraciones binacionales en becas y mentorías.

Desafíos persisten, como financiamiento desigual (mujeres reciben 16% menos en grants). En conclusión, este esfuerzo no solo empodera a mujeres en ciencia, sino que fomenta una geopolítica tecnológica equitativa, beneficiando economías y sociedades de ambos países en la era digital.

Fuentes:

https://www.pt-mexico.com/noticias/post/loreal-impulsa-igualdad-en-ciencia-y-tecnologia (PT-Mexico)

https://www.vietnam.vn/es/loreal-unesco-nhan-ho-so-hoc-bong-ton-vinh-nha-khoa-hoc-nu (Vietnam)